活動策劃
崗位職責：1、 配合策劃團隊進行各類型活動方案的策劃、創(chuàng)意、撰寫并完成現場提案2、 負責撰寫活動策劃、執(zhí)行方案，參與設計活動創(chuàng)意與策劃。需要，立策劃相關活動；3、統(tǒng)籌協調活動資源、總結評估活動效果。任職要求：1、 本科以上學歷，策劃、廣告、等行業(yè)的工作經驗；2、 能立完成活動方案的撰寫,包括撰寫完整的活動策劃方案、細化執(zhí)行方案等,有成功案例；3、 具有較強的中英文文字能力，有想法，有創(chuàng)意，具較強的策略思維，能夠很好的完成文稿撰寫及方案形成；4、 對活動組織策劃有到的認識和見解，思路清晰，邏輯性強，與活動參與人員良好溝通交流；5、具有良好的信息收集、整理及分析能力，較強的市場洞察力；6、優(yōu)良的語言、視聽表達能力；7、熟練操作WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件的制作，熟練的排版和制作精美的PPT；8、廣告、新聞、中文、英語、市場營銷類優(yōu)先

活動策劃包括以下內容：
一、活動目的，確定活動的核心主題。
二、活動對象，準確定位活動針對的對象。
三、確定活動的主題以及活動的包裝
四、活動時間和地點
五、宣傳方式
六、活動前期準備工作：和物資準備
七、活動流程
八、資金預算
九、效果預估：評估這個活動有多大的效果
十、對活動意外的應對方案及處理

現如今國內大小企業(yè)舉辦各類會議活動都會選來為其服務。市面上大大小并不罕見，但不少企業(yè)會發(fā)現合作起來真正、服務到并不多。選擇合對于企業(yè)來說，相當于選擇一個軍師。軍師不僅要有智慧的頭腦，豐富的經驗，還要有愿意為你設身處地出謀劃策的耐心和誠意。同時，雙方之間還要有足夠的信任，在此基礎上才能并肩作戰(zhàn)，而信任的前提是你對能力和品行的認可。因此，在選擇第進行合作前，企業(yè)也需要多方面考慮。企業(yè)，主要可以看以下兩個方面。，的程度和行是否，是不是懂這個行業(yè)，其實只需和對方負責人聊上幾句就知道了。

在這高速發(fā)展的時代，在舉辦任何的活動之前都會行活動的一個策劃，做出來的策劃方案能夠更好的讓活動順利進行，避免在活動現場出現手忙腳亂的情況。進行活動策劃也能夠有助于明確分工，把每位工作人員的工作職責落實到位。很多的企業(yè)都會定期和合作，就是為了保持市場度和營銷效果。
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